Un feedback est un terme anglais fréquemment utilisé dans le milieu professionnel pour demander de « faire un retour ». Par exemple sur un projet, le responsable de ce projet pourra demander à un de ses collègues de lui faire un feedback sur ce qu’il pense du projet. Il est également possible de donner son feedback après un appel d’offre, pour signifier aux prestataires participants leur choix.
Le feedback a un intérêt constructif et collaboratif, il permettra d’avoir une nouvelle vision du projet, avec des éléments que le responsable du projet n’aurait éventuellement pas vus. Il vous permettra de vous remettre en question et/ou de soulever des questions auxquelles vous n’auriez pas pensé. Le feedback peut également être une analyse après l’année écoulée, pour savoir ce qui a marché ou pas, et éventuellement l’analyser par rapport à l’année précédente. 

Le feedback est donc un élément primordial dans la gestion de projet et la communication pour impliquer et/ou faire connaitre son projet au sein de votre entreprise. N’hésitez pas à demander régulièrement des feedbacks à vos collègues !

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